People in the news, 4 oct. – Entreprises

Envoyez vos nouvelles personnelles à Lois Bowers à [email protected].

Arbor accueille Adam Grafton en tant que SVP des services de restauration

Arbor accueille Adam Grafton en tant que SVP des services de restauration

Adam Grafton a rejoint Arbor Co. Ceci pourrez vous intéresser : La présentatrice de nouvelles de Tampa Bay, Kelly Ring, prend sa retraite après plus de 30 ans au WTVT. en tant que vice-président senior des services de restauration.

Dans son nouveau rôle, il apportera leadership, vision et innovation pour soutenir les leaders de la restauration de l’entreprise en mettant l’accent sur l’assurance qualité et en offrant une expérience culinaire exceptionnelle.

Grafton a plus de 25 ans d’expérience de travail dans les communautés de personnes âgées et vient à Arbor de Compass Group, où il était vice-président de la cuisine. Dans son rôle précédent, il a supervisé la formation et le perfectionnement en leadership de plus de 150 chefs exécutifs tout en dirigeant une équipe de professionnels de la cuisine.

Emerald Communities fait appel à Diana Jamison comme nouvelle vice-présidente-directrice financière

Emerald Communities fait appel à Diana Jamison comme nouvelle vice-présidente-directrice financière

Diana Jamison a été embauchée en tant que vice-présidente et directrice financière chez Emerald Communities, basée à Redmond, WA. Sur le même sujet : Dernières nouvelles sur la guerre Russie-Ukraine : mises à jour en direct.

Avant de rejoindre Emerald, Jamison a acquis près de deux décennies d’expérience dans des organisations de logement pour personnes âgées à but non lucratif.

Elle a obtenu son baccalauréat ès sciences en administration des affaires de la California State University, East Bay.

Arbor embauche Ronda Duckworth comme vice-présidente des opérations

Arbor embauche Ronda Duckworth comme vice-présidente des opérations

Ronda Duckworth a rejoint Arbor Co. Ceci pourrez vous intéresser : Agency People News En bref (1er août 2022). en tant que vice-présidente des opérations.

Elle a 23 ans d’expérience dans les résidences pour personnes âgées et a récemment été vice-présidente régionale de Commonwealth Senior Living.

Morning Pointe Senior Living promeut Charlie Harris au poste de vice-président des ventes

Morning Pointe Senior Living promeut Charlie Harris au poste de vice-président des ventes

Charlie Harris a récemment été promu au poste de vice-président des ventes chez Morning Pointe Senior Living, basé à Ooltewah, TN. Il a rejoint l’équipe de Morning Pointe en 2021 en tant que directeur des ventes et du marketing pour la région de Cumberland.

Harris est titulaire d’un diplôme en psychologie de la Middle Tennessee State University.

Enso Village accueille un nouveau directeur financier, Timothy Swords

Enso Village accueille un nouveau directeur financier, Timothy Swords

Timothy Swords a commencé lundi à occuper son nouveau poste de directeur financier d’Enso Village, une communauté de plans de vie d’inspiration zen à Healdsburg, en Californie, développée par Kendal Corp. et le San Francisco Zen Center.

Il supervisera les finances, la comptabilité et l’audit ainsi que l’amélioration des processus d’affaires et la technologie de l’information. Swords a été président du conseil d’administration, consultant en gestion et dirigeant d’entreprise et a plus de 30 ans d’expérience dans la stimulation de la croissance des revenus et de l’échelle dans tous les secteurs, y compris le secteur à but non lucratif.

Auparavant, il a occupé les postes de directeur de la gestion des risques pour MUFG Union Bank, de vice-président de la stratégie pour les marchés de la richesse chez Union Bank, de vice-président de la stratégie et de la planification chez Fidelity Investments et d’associé directeur chez PwC.

Swords est actuellement président du conseil d’administration d’Interaction Associates, membre du conseil d’administration de l’Alzheimer’s Association of Northern California et membre du conseil consultatif professionnel du Center for Mindful Self-Compassion.

Il est titulaire d’un MBA de la Harvard Business School et d’un diplôme de premier cycle du Boston College. Il est également titulaire d’un certificat de coaching exécutif du William James College et d’un certificat d’enseignement professionnel de la pleine conscience du Mindfulness Training Institute.

Pegasus amène à bord Joy Pepper en tant que directrice exécutive de la communauté de Fort Worth

Joy Pepper a été annoncée comme nouvelle directrice exécutive de Ridgmar Place par Pegasus Senior Living.

Elle travaille dans l’industrie des résidences pour personnes âgées depuis 1978 dans divers rôles de direction.

Morning Pointe nomme Kelly Wood directrice exécutive

Kelly Wood a été nommée directrice exécutive de The Lantern at Morning Pointe Alzheimer’s Center of Excellence à Louisville, KY. Elle supervisera les opérations quotidiennes de la communauté de la maladie d’Alzheimer et des soins de la mémoire.

Wood vient à The Lantern de Vitality Living à Louisville, KY, anciennement une communauté Atria Senior Living, où elle a travaillé pendant sept ans. Elle a débuté dans la communauté en tant qu’assistante aux activités, puis est devenue directrice des soins de la mémoire, directrice du bureau d’affaires et finalement directrice générale.

Wood a obtenu son diplôme de premier cycle en administration des affaires de l’Université Spalding.

Maison maçonnique / Noms des piliers Ralph Alvarado, MD, directeur médical

Ralph Alvarado, MD, a été nommé directeur médical et médecin traitant à Masonic Home Shelbyville et Pillars Assisted Living and Personal Care, Masonic Homes Kentucky.

Alvarado est un spécialiste en médecine interne avec plus de 28 ans d’expérience. Il a été sénateur de l’État du Kentucky pendant sept ans, représentant le district 28, présidant le comité sénatorial de la santé et du bien-être et siégeant en tant que membre du Kentucky Nonprofit Caucus.

Masonic Homes Kentucky nomme Carmel Person, MD, directeur médical

Carmel Person, MD, a été nommée directrice médicale du Crescent Grove Memory and Personal Care et du Sam Swope Care Center, Masonic Homes Kentucky.

Person est un spécialiste en médecine interne avec près de 20 ans d’expérience. Il est un ancien président de la Kentucky Society of Post-Acute and Long-Term Care Medicine.

Watercrest promeut Stéphanie L’Heureux au poste de directrice de la comptabilité

Stéphanie L’Heureux a été promue directrice de la comptabilité du Watercrest Senior Living Group.

L’Heureux est l’un des employés les plus anciens de Watercrest, ayant rejoint l’organisation un an après sa création à l’été 2012.

National Church Residences annonce deux nouveaux membres au conseil d’administration

Sean de Four, MSW, LMSW et Jami Dewolf ont été élus au conseil d’administration des résidences nationales de l’Église. Ils ont commencé leur service le 1er septembre.

de Four est président et chef de la direction de Southwest Solutions. Il est titulaire d’une maîtrise de l’Université du Michigan et est instructeur auxiliaire à l’École de travail social depuis 2014.

Dewolf a récemment pris sa retraite en tant que directeur marketing d’Alliance Data Card Services. Il est titulaire d’une maîtrise en ressources humaines et planification stratégique de l’Université de Louisville et d’une licence en gestion de la production et des opérations de l’Ohio State University.

LeadingAge Minnesota embauche Mark Schulz comme vice-président

Mark Schulz a rejoint le personnel de LeadingAge Minnesota en tant que vice-président des affaires politiques et réglementaires. Plus récemment, il était analyste politique et législatif au ministère de la Santé du Minnesota.

Schulz est un vétéran militaire et est titulaire d’un certificat en leadership des services sociaux de l’Université du Minnesota Humphrey School of Public Affairs, d’un diplôme en droit de la Mitchell Hamline School of Law et d’un baccalauréat ès sciences en gestion de l’ingénierie de l’Académie militaire américaine de West Indiquer.

NAB annonce des changements à l’équipe de direction

Michelle Grachek, MEd, CAE, passera de chef de l’exploitation à présidente de la National Association of Long-Term Care Administrator Boards, et Randy Lindner restera au poste de PDG, à compter du 1er janvier.

Grachek est arrivé au NAB en janvier 2016 après avoir été directeur des opérations de l’American College of Healthcare Administrators. Lindner est président et chef de la direction de NAB depuis 27 ans.

Health Dimensions Group embauche Anne Hoeksema au poste de directrice régionale principale

Anne Hoeksema a été nommée directrice régionale principale des ventes et du marketing chez Health Dimensions Group. Elle apporte à ce poste 15 années d’expérience dans le secteur de la santé.

Hoeksema a obtenu son diplôme de premier cycle à l’Illinois State University. Elle a le titre de directrice certifiée de l’aide à la vie autonome et est administratrice agréée de maison de soins infirmiers.

L’ONU rend hommage à Nancy Swanger, directrice de l’Institut Cobb, pour avoir amélioré le bien-être des personnes âgées

Nancy Swanger, directrice du Granger Cobb Institute for Senior Living à l’Université de l’État de Washington, a été reconnue par les Nations Unies comme l’une des 50 meilleures personnes au monde pour l’amélioration du bien-être des personnes âgées.

Swanger a été honorée dans le cadre de la Décennie des Nations Unies pour le vieillissement en bonne santé (who.int) pour ses contributions aux soins de longue durée tout en développant des programmes menant à un diplôme et à un certificat mondial à l’institut.

ATI Advisory engage Adam Bloom-Paicopolos comme analyste

Adam Bloom-Paicopolos a été embauché en tant qu’analyste au sein de la pratique d’intégration Medicare-Medicaid et d’innovation LTSS d’ATI. Il était plus récemment consultant chez Pointe Health.

Bloom-Paicopolos a obtenu à la fois sa maîtrise en politique publique et son baccalauréat en gouvernement et politique de l’Université du Maryland.

L’OHCA décerne le Special Service Award à Livia Thompson d’Avamere

L’Oregon Health Care Association a décerné son prix de service spécial à Livia Thompson, directrice principale de l’enrichissement de la vie chez Avamere à Bethany, une communauté de vie autonome, de vie assistée et de soins de la mémoire d’Avamere Living.

Thompson a co-dirigé des tables rondes virtuelles avec l’OHCA, partageant son expertise et encadrant d’autres directeurs d’enrichissement de la vie dans tout l’Oregon. Elle a été reconnue lors de la remise des prix de l’OHCA.

Envoyez vos nouvelles personnelles à Lois Bowers à [email protected]. Des portraits en couleur de haute qualité sont les bienvenus mais pas obligatoires.

Quel pays n’a pas de maisons de retraite ?

Le Pakistan, un pays sans foyers pour personnes âgées.

Existe-t-il des maisons de retraite aux États-Unis ? Les logements pour retraités comprennent un large éventail d’immeubles d’appartements et de lotissements de bungalows destinés aux personnes de plus d’un certain âge (généralement 55 ou 60 ans), ont une gestion sur place, comprennent généralement des espaces communs (salon des résidents, jardin, parking, magasin de buggy) et ont souvent une vie sociale dynamique.

Quel pays a le plus de maisons de retraite ?

Rang1
PaysChine
# 65 (en millions)166,37
% 65 (de la population totale)11.9

Quel pays a le meilleur système de soins aux personnes âgées ?

Les auteurs désignent le Danemark et la Suède comme des pays susceptibles d’avoir des systèmes de soins de longue durée de bonne qualité. Les deux ont des dépenses publiques pour les soins de longue durée pour les personnes âgées supérieures à 4 % du produit intérieur brut (selon les données de l’OCDE), alors que l’Australie dépense environ 1,2 %.

Quel pays a l’âge moyen le plus élevé ?

Monaco est le pays avec l’âge médian le plus élevé au monde. La population a un âge médian d’environ 55 ans, soit environ sept ans de plus qu’au Japon et à Saint-Pierre-et-Miquelon, les autres pays qui composent le trio de tête.

Quel pays n’a pas de maisons de retraite ?

Dans bon nombre de ces pays, les personnes âgées qui ont besoin de soins intensifs sont transférées dans un hôpital plutôt que dans une maison de retraite. C’est particulièrement courant au Japon et en France, où ils n’ont pas d’installations qui seraient classées comme « maisons de retraite ».

Existe-t-il des maisons de retraite dans d’autres pays ?

Dans la plupart des autres pays, cependant, les autorités gouvernementales locales et les églises ont continué à construire et à gérer la plupart des foyers pour personnes âgées. Les maisons de retraite privées à but lucratif ne sont apparues que bien plus tard au Royaume-Uni et, dans la plupart des pays européens, elles ne se sont jamais développées.

La Chine a-t-elle des maisons de retraite ?

Cependant, il existe très peu de maisons de retraite en Chine. En fait, il n’y a actuellement qu’assez de lits dans les maisons de retraite en Chine pour accueillir un peu plus de 2 % de la population âgée. Dans le passé, la culture chinoise prévoyait traditionnellement que les parents vieillissants vivent avec leurs enfants adultes.

Quel pays est le meilleur pour la vieillesse?

Les pays offrant les meilleurs soins aux personnes âgées

  • Norvège. Avec son sens aigu de la communauté, sa couverture de retraite à 100 % et sa sécurité financière pour les personnes âgées, il n’est pas étonnant que la Norvège se retrouve constamment au premier rang. …
  • Suède. …
  • Suisse. …
  • Allemagne. …
  • Canada. …
  • Les Etats Unis. …
  • Grande Bretagne. …
  • Systèmes de soins échelonnés.

Quel pays est le meilleur pour les personnes âgées?

1. Suisse. La Suisse se classe au premier rang des meilleurs pays où vivre si vous avez 60 ans ou plus, les auteurs du rapport citant les politiques et programmes du pays qui favorisent la santé des personnes âgées et un environnement favorable.

Quel pays compte le plus de maisons de retraite ?

L’Asie et l’Europe abritent certaines des populations les plus âgées du monde, celles âgées de 65 ans et plus. En tête se trouve le Japon avec 28 %, suivi de l’Italie avec 23 %. La Finlande, le Portugal et la Grèce complètent le top cinq avec un peu moins de 22 %.

Quels sont les problèmes quotidiens des personnes âgées ?

La dépression, la solitude, la perte d’appétit, la faiblesse des pieds et des muscles sont quelques-uns des problèmes auxquels les personnes âgées sont confrontées que vous ne connaissez peut-être pas. Un grand merci aux soignants qui s’efforcent de créer l’environnement parfait pour aider les personnes âgées à surmonter ces défis.

À quel type de problèmes les personnes âgées sont-elles confrontées ? Selon le Conseil national sur le vieillissement, environ 92 % des personnes âgées ont au moins une maladie chronique et 77 % en ont au moins deux. Les maladies cardiaques, les accidents vasculaires cérébraux, le cancer et le diabète comptent parmi les problèmes de santé chroniques les plus courants et les plus coûteux, causant les deux tiers des décès chaque année.

Quels sont les problèmes rencontrés par les personnes âgées dans notre société en Inde ?

Selon diverses enquêtes à travers le pays pour la plupart des personnes âgées indiennes, les principales préoccupations qui prévalent sont les coûts des soins de santé, le manque de soutien financier et l’isolement. En plus de cela, la plupart des personnes âgées ne reçoivent pas la dignité des soins qu’elles méritent.

Quels sont les quatre problèmes majeurs d’une personne âgée?

Les quatre principaux problèmes liés à la vieillesse comprennent :

  • Problèmes physiques.
  • Problèmes cognitifs.
  • Problèmes émotionnels.
  • Problèmes sociaux.

Quels sont les plus grands problèmes auxquels sont confrontés les personnes âgées aujourd’hui ?

Santé physique et mentale À mesure que nous vieillissons, les muscles et les os commencent à s’affaiblir, nous perdons la vue et l’ouïe, et la mobilité devient souvent limitée. Les personnes âgées souffrent également de démence, y compris la maladie d’Alzheimer, qui touche environ 10 % des personnes de plus de 65 ans, atteignant 32 % des personnes de 85 ans et plus.

Quels sont les plus grands problèmes auxquels sont confrontés les personnes âgées aujourd’hui ?

Santé physique et mentale À mesure que nous vieillissons, les muscles et les os commencent à s’affaiblir, nous perdons la vue et l’ouïe, et la mobilité devient souvent limitée. Les personnes âgées souffrent également de démence, y compris la maladie d’Alzheimer, qui touche environ 10 % des personnes de plus de 65 ans, atteignant 32 % des personnes de 85 ans et plus.

Qu’est-ce qui inquiète le plus les seniors ?

Les 10 principales craintes des seniors face au vieillissement : Senior Living 101

  • Perte d’indépendance.
  • Santé déclinante.
  • À court d’argent.
  • Ne pas pouvoir vivre chez soi.
  • Décès d’un conjoint ou d’un autre membre de la famille.
  • Incapacité à gérer ses propres activités de la vie quotidienne.
  • Ne pas pouvoir conduire.
  • Isolement ou solitude.

Quel est le plus gros problème avec les personnes âgées ?

La santé cognitive est axée sur la capacité d’une personne à penser, à apprendre et à se souvenir. Le problème de santé cognitive le plus courant auquel sont confrontées les personnes âgées est la démence, la perte de ces fonctions cognitives. Environ 47,5 millions de personnes dans le monde souffrent de démence, un nombre qui devrait presque tripler d’ici 2050.

Quels sont les quatre problèmes majeurs d’une personne âgée?

Les quatre principaux problèmes liés à la vieillesse comprennent :

  • Problèmes physiques.
  • Problèmes cognitifs.
  • Problèmes émotionnels.
  • Problèmes sociaux.

Quels sont les problèmes rencontrés par les seniors en Inde ?

L’Inde est confrontée à plusieurs défis sous la forme d’une croissance économique faible, d’un système de retraite faible et d’infrastructures nulles pour les personnes vieillissantes, et surtout le manque de volonté politique rend la vie misérable pour les personnes âgées en Inde. Les problèmes de vieillissement apparaissent généralement après l’âge de 65 ans.

Quel est le plus gros problème des seniors ? Coûts des soins de santé – Le coût des soins monte en flèche et à mesure que nous vieillissons, nous avons besoin de plus de soins. Les visites régulières au bureau, les spécialistes, les procédures et les médicaments – tous ces éléments sont très coûteux et ont un impact considérable sur les ressources des personnes âgées. Constamment, cela arrive en tête de toutes les listes de préoccupations des personnes âgées.

Quels sont les principaux problèmes rencontrés par les personnes âgées en Inde ?

Ainsi, le gardien pour les personnes âgées est extrêmement important de nos jours.

  • Infrastructure physique. Le manque d’infrastructure physique constitue le principal obstacle au confort des personnes âgées. …
  • Connaissance de maladies spécifiques. …
  • Manque de soutien financier. …
  • Manque d’infrastructure d’intervention d’urgence. …
  • Changement socio-économique rapide. …
  • Manque de compagnie.

Quels sont les principaux problèmes des personnes âgées ?

Les affections courantes chez les personnes âgées comprennent la perte auditive, les cataractes et les erreurs de réfraction, les douleurs au dos et au cou et l’arthrose, la maladie pulmonaire obstructive chronique, le diabète, la dépression et la démence. À mesure que les gens vieillissent, ils sont plus susceptibles de souffrir de plusieurs conditions en même temps.

Quels sont les principaux défis sociaux des soins aux personnes âgées en Inde ?

5 Les défis sociaux des personnes âgées comprennent le manque d’infrastructures, le changement dans la structure familiale, le manque de soutien social, les inégalités sociales, la non-utilisation des soins de santé et la dépendance économique.

Quels sont les cinq droits les plus cruciaux des personnes âgées ?

Droits des aînés

  • Droit d’être libre d’exercer ses droits civils en vertu de la loi. …
  • Droit à la dignité et au respect. …
  • Droit de désigner un tuteur ou un représentant. …
  • Droit d’être libre de violence physique et mentale. …
  • Droit de communiquer et de se plaindre concernant le traitement, les soins ou les services. …
  • Droit à la vie privée. …
  • Droit de participation aux activités.

Quels sont les besoins les plus importants des personnes âgées ? Les besoins fondamentaux comprennent la sécurité financière, la sécurité et la sûreté personnelles, les soins de santé et les problèmes de santé, la santé mentale et la réalisation de soi.

Quels sont les trois problèmes sociaux liés au vieillissement ?

Les problèmes liés aux personnes âgées comprennent l’instabilité financière, la pauvreté, la victimisation, l’isolement, la dépendance, le manque d’accès à des soins de santé appropriés et un logement inadéquat (William & Julian, 2008).

Quels sont les changements sociaux au cours du vieillissement ? Les expériences sociales et émotionnelles changent avec l’âge. Les partenaires sociaux significatifs et importants sont préservés, les liens sociaux plus périphériques sont abandonnés et la colère et la détresse sont ressenties moins fréquemment. L’affect positif reste très stable, ne diminuant dans certaines études que chez les personnes les plus âgées.

Quels sont les 3 problèmes auxquels est confrontée la population vieillissante ?

Le vieillissement rapide des populations dans le monde présente un ensemble de défis sans précédent : déplacement de la charge de morbidité, augmentation des dépenses de santé et de soins de longue durée, pénurie de main-d’œuvre, désépargne et problèmes potentiels de sécurité du revenu des personnes âgées.

Quels sont les 3 moteurs du vieillissement de la population ?

Moteurs démographiques du vieillissement de la population La taille et la composition par âge d’une population sont déterminées conjointement par trois processus démographiques : la fécondité, la mortalité et la migration. Toutes les régions ont connu des augmentations substantielles de l’espérance de vie depuis 1950.

Quels sont les 3 effets d’une population vieillissante ?

Le changement de la structure par âge d’une société a un impact sur les principales variables macroéconomiques, notamment les ratios d’épargne et d’investissement, le taux d’inflation et la productivité économique globale.

Pourquoi vieillir est un problème aujourd’hui ?

Une population qui vieillit rapidement signifie qu’il y a moins de personnes en âge de travailler dans l’économie. Cela entraîne une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, ce qui rend plus difficile pour les entreprises de pourvoir les postes en demande.

Comment le vieillissement affecte-t-il la société ? Le vieillissement de la société peut affecter la croissance économique, les modèles de travail et de retraite, le fonctionnement des familles, la capacité des gouvernements et des communautés à fournir des ressources adéquates aux personnes âgées et la prévalence des maladies chroniques et des incapacités.

Quelles sont les principales raisons d’une population vieillissante?

La structure changeante et vieillissante de notre population est dictée principalement par deux facteurs. Premièrement, l’amélioration de l’espérance de vie signifie que les gens vivent plus longtemps et atteignent des âges plus avancés. Parallèlement à cela, il y a eu une baisse de la fécondité, les gens ont moins d’enfants et ont des enfants plus tard dans la vie.

Quels sont les 4 principaux enjeux d’une population vieillissante ?

Le vieillissement rapide des populations dans le monde présente un ensemble de défis sans précédent : déplacement de la charge de morbidité, augmentation des dépenses de santé et de soins de longue durée, pénurie de main-d’œuvre, désépargne et problèmes potentiels de sécurité du revenu des personnes âgées.

Quels sont les 3 effets d’une population vieillissante ?

Le changement de la structure par âge d’une société a un impact sur les principales variables macroéconomiques, notamment les ratios d’épargne et d’investissement, le taux d’inflation et la productivité économique globale.

Quels sont les problèmes d’avoir une population vieillissante?

Le vieillissement de la population entraînera probablement une diminution de la main-d’œuvre, une baisse de la fécondité et une augmentation du rapport de dépendance de l’âge, le rapport entre les personnes en âge de travailler et les personnes âgées.

Quels sont les 3 effets d’une population vieillissante ?

Le changement de la structure par âge d’une société a un impact sur les principales variables macroéconomiques, notamment les ratios d’épargne et d’investissement, le taux d’inflation et la productivité économique globale.